Zdravím
Mám doma menšiu dilemu a neviem si rady, tak hľadám informácia kade-tade na internete. Momentálne mám prácu na dobu neurčitnú, no uvažujem o zmene zamestnania kvôli možnosti vyššieho mesačného zárobku v novej práci, ktorú mám vyhliadnutú. Problém je však ten, že by som v novej robote pracovala cez agentúru a odrádza ma fakt, že netuším, ako by to bolo s nástupom na materskú dovolenku, ak by som otehotnela, keďže s manželom plánujeme založiť rodinu. Výška materského, ktoré budem dostávať sa mi bude počítať podľa príjmu, ktorý mi udá agentúra v zmluve, alebo na ňu nebudem mať nárok vôbec, keďže budem prakticky pracovať na dohodu (alebo dobu určitú - nie som si tým teraz na 100% istá, ako to majú špecifikované), alebo sa mi bude počítať podľa mzdy u terajšieho zamestnávateľa? A ako je to v prípade ak to má firma dohodnuté tak, že zamestnáva ludí cez DVE agentúry naraz? Jedna zmluva je s českou, druhá so slovenskou pracovnou agentúrou. Nemáte s tým niekto skúsenosti? Veľmi pekne ďakujem za rady a typy ;-)