Zavrieť

Porady

Nárok na DB a zamestnaneckú prémiu pri polovičnom úvazku.

Zamestnanec pracuje na polovičný úväzok. Úhrn príjmov od zamestnávateľa má 2112,- €. Úhr poistného na sociálne: 198,48 na zdravotné: 84,48 - základ dane 1829,04,- € - má nárok na daňový bonus a zamestnaneckú prémiu ???
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    § 33 ZDP
    1) Daňovník, ktorý v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 123) alebo ktorý mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 ods. 1 a 2 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 123) a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6 ods. 1 a 2, môže si uplatniť daňový bonus v sume 19, 32 eura mesačne na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom;57) prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti 57) nemá vplyv na uplatnenie tohto daňového bonusu. O sumu daňového bonusu sa znižuje daň.

    ZP § 32a ZDP


    (1) Nárok na zamestnaneckú prémiu za príslušné zdaňovacie obdobie daňovníkovi
    a) vzniká, ak
    1. dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti uvedené v § 5 ods. 1 písm. a) a f), vykonávanej len na území Slovenskej republiky (ďalej len "posudzované príjmy"), v úhrnnej výške aspoň 6-násobku minimálnej mzdy, 123)
    2. poberal posudzované príjmy aspoň šesť kalendárnych mesiacov,
    3. neuplatnil postup podľa § 43 ods. 7 pri príjmoch, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43,
    4. nepoberal príjmy uvedené v § 3 ods. 2 písm. c) a d), § 5 ods. 1 písm. b) až e), g) a h), § 5 ods. 3 a § 5 ods. 7 písm. i),
    5. nepoberal iné zdaniteľné príjmy (§ 6 až 8) okrem príjmov uvedených v treťom bode,
    6. nie je na začiatku príslušného zdaňovacieho obdobia poberateľom dôchodku (§ 11 ods. 6) alebo dôchodok nebol tomuto daňovníkovi priznaný spätne k začiatku príslušného zdaňovacieho obdobia a
    7. suma vypočítaná podľa odseku 3 je kladné číslo,
    b) nevzniká, ak sú splnené všetky podmienky uvedené v písmene a), ale ide o zamestnanca, na ktorého podporu udržania v zamestnaní sa v príslušnom zdaňovacom období poskytol príspevok podľa osobitného predpisu.122b)
    pracoval na SK?
    má aspoň 6 mesiacov odpracovaných?



    ak áno, podľa môjho názoru má nárok aj na DB a aj na ZP
    Naposledy upravil Mila123 : 20.02.15 at 08:45

    kn-alka je offline (nepripojený) kn-alka

    Jarka jméno mé :) kn-alka
    Podmienky na uplatnenie nároku na daňový bonus

    Nárok na daňový bonus má každý daňovník , ktorý splní nasledovné podmienky

    Dosiahne "aktívne" zdaniteľné príjmy za zdaňovacie obdobie r. 2014 aspoň vo výške 2 112,00 eur

    https://podpora.financnasprava.sk/in...ov%C3%BD-bonus

    Zamestnanecká prémia:
    https://podpora.financnasprava.sk/in...9mia-za-r-2014

    Podmienku príjmu splnil, ak spĺňa ostatné (spoločná domácnosť) tak má nárok na DB

    Nárok na DB a zamestnaneckú prémiu pri polovičnom úvazku.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.