Zavrieť

Porady

Narok na zamestnanecku premiu

Dobry den, chcem poprosit o radu ci ma zamestnankyna narok na zamestnancku premiu ak bola od1.1.do 30.4.2009 evidovana, potom mala dohodu dan bola vyberana zrazkou 5/09 30e,6/09 131,65e,7/09 131,65e,8/09 131,65 e spolu prijem na dohodu 424,95 EUR prijem na zmluvu od 1.9 do 31.12
Hruba mzda spolu 1385,57 EUR.Mozem tieto prijmy scitat aby jej vysla zamestnanecka premia? Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Lanaj je offline (nepripojený) Lanaj

    Lanaj
    Keďže pracovný pomer trval od 1.9.2009 do 31.12.2009 - 4 mesiace, nárok za zamestnaneckú prémiu nevzniká. Nesplnila podmienku aspoň 6 mesiacov v pracovnom pomere.

    Narok na zamestnanecku premiu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.