Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
sobota
Mám problém. V zmysle zákonníka práce sme nariadili zamestnancom odpracovať 7,5 hod nad rámec týždenného rozvrhu pracovnej doby - vážne prevádzkové dôvody.
Zamestnanci mi však nepodpísali, že boli s týmto nariadením oboznámení.
Keby toto podpísali a neprišli, viem ako by som problém riešila. Ale tým, že nepodpísali oboznámenie, môžu povedať že o pracovnej sobote nevedeli.
Neriešili ste niečo podobne?
Zamestnanci mi však nepodpísali, že boli s týmto nariadením oboznámení.
Keby toto podpísali a neprišli, viem ako by som problém riešila. Ale tým, že nepodpísali oboznámenie, môžu povedať že o pracovnej sobote nevedeli.
Neriešili ste niečo podobne?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Moja skúsenosť je taká, že skutočne nie všetko musia zamestnanci podpísať, prečítať a tď, ja to riešim tak, že vždy keď odovzdávam zamestnancovi nejaké tlačivo, či už na podpis, prevzatie, tak si k tomu volám aj dvoch svedkov, ktorí v prípade " nezáujmu " zamestnanca podpíšu, že bola snaha im to odovzdať, ale to odmietli. Ale to je už len rada do budúcna.
skúsim to aj ja tak, len neviem neviem keby prišlo na "lámanie chleba" aby to bolo na súde prechodné
sobota
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 41, Posledný príspevok: 30.11.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 07.12.05
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 07.11.05
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 19.10.05
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 05.05.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
