Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Doba určitá a neurčitá
Prosím o usmernenie v tomto probléme:
Pracovníčka bola prijatá na zastupovanie inej pracovníčky, ktorá čerpala materskú a rodičovskú dovolenku a dohromady pracuje u nás už 4 roky. V mesiaci máj 2015 sa vracia pracovníčka z RD. Zastupujúcu pracovníčku si chceme ponechať ešte cca na 1 rok. Jej pracovný pomer sa týmto mení na dobu neurčitú? Alebo sú tam ešte nejaké možnosti v rámci "novej" pracovnej zmluvy na dobu určitú. Alebo tam platí, že medzi uzatvorením novej pracovnej zmluvy medzi tými istými účastníkmi musí byť doba 6 mesiacov?
Ďakujem za pomoc.
Hela
Pracovníčka bola prijatá na zastupovanie inej pracovníčky, ktorá čerpala materskú a rodičovskú dovolenku a dohromady pracuje u nás už 4 roky. V mesiaci máj 2015 sa vracia pracovníčka z RD. Zastupujúcu pracovníčku si chceme ponechať ešte cca na 1 rok. Jej pracovný pomer sa týmto mení na dobu neurčitú? Alebo sú tam ešte nejaké možnosti v rámci "novej" pracovnej zmluvy na dobu určitú. Alebo tam platí, že medzi uzatvorením novej pracovnej zmluvy medzi tými istými účastníkmi musí byť doba 6 mesiacov?
Ďakujem za pomoc.
Hela
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Zmluvy na dobu urcitu na zastupovanie sa do podmienok 2 rokov a max. 2 predlzeni na dobu urcitu nepocitaju.
Mozete s nou kludne uzavriet novu zmluvu na dobu urcitu na 1 rok.
Mozete s nou kludne uzavriet novu zmluvu na dobu urcitu na 1 rok.
Doba určitá a neurčitá
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 14.02.13
- Príspevkov: 26, Posledný príspevok: 06.01.13
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 10.08.10
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 08.01.07
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 16.08.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
