Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
vypoved pracovnej zmluvy
Chcem ukoncit pracovny pomer,ako si mam napisat vypoved, aby som v pripade neuspenia v novej praci potom dostavala podporu zamestnanosti. zmluvu mam na dobu neurcitu ,trva od roku 2012.predtym som ju mala na dobu urcitu.Dakujem
Naposledy upravil taiko : 05.03.15 at 11:41
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
TACOS s.r.o.
6 
3
TACOS s.r.o.
Spôsob skončenia pracovnoprávneho vzťahu nemá vplyv na nárok na dávku v nezamestnanosti, jej výšku ani na dobu jej poskytovania.
Hlasovalo 6 pouzivatelov
| Užitočné (6) | ivka70, Xanti, Tweety, mzdarka renca, Mariana B., Kabaka123 |
Skús si pomôcť googlom http://www.tlaciva-online.sk/tlacivo...y-zamestnanca/ alebo http://www.tlaciva-online.sk/tlacivo...omeru-dohodou/ len vpíšeš osobné údaje a vytlačíš.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | Papierniková, mzdarka renca, Kabaka123 |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
MATUSA1 Ahoj tak dala som zamestnavatelovi dohodu o skonceni prac.pomeru. On s tym suhlasil.staci to ked mi to podpisal s poznamkou : prevzal -datum-podpis-peciatka?
netreba tam aj nejake vyjadrenie?
netreba tam aj nejake vyjadrenie?
veronikasad Čo si zamestnávatelovi odovzdala ? Žiadosť o ukončenie prac.pomeru dohodou ? Ak ano - potvrdenie prevzatia nestačí. Tvoj prac.pomer trvá kým nebudeš mať v ruke obojstranne podpísanú Dohosu o skončení prac.pomeru v zmysle § 60 Zákonníka práce.
vypoved pracovnej zmluvy
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 27.05.09
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 14.06.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 09.02.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 19.06.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 22.11.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
