Podľa ZP je zamestnávateľom tá agentúra, tzn. ona by mala uzatvárať dohodu o vykonaní práce nadčas (Že taká dohoda má byť, je správny prístup, lebo nadčas má byť buď príklazom alebo so súhlasom zamestnanca)
Takisto za spracovanie väčšiny agendy, najmä čo sa týka miezd zodpovedá agentúra, t.j. aj dochádzka /dovolenky, voľná/
Však na to máte zazmluvnenú agentúru a za to ju platíte, aby spracovávala túto agendu a niesla zodpovednosť.