Zavrieť

Porady

predaj tovaru zamestnancom

Poprosila by som skúsenejších kolegov o radu ako ošetriť predaj tovaru vlastným zamestnancom alebo spoločníkom.
Predávame potravinársky sortiment, môžeme našim za mestnancom, konateľom, a živnostníkom, ktorí pre nás robia na základe zmluvy predať náš tovar za iné ako predajné ceny? Predpisuje niektorý zákon, akú minimálnu maržu si musíme k tovaru pripočítať, alebo môžeme dať zľavu a rozdiel oproti bežným predajným cenám dodaniť? Vďaka za rady alebo aspoň nasmerovanie, kde sa táto téma už rozoberala.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    Z.o DPH .... § 8

    (3) Ak platiteľ dodá tovar na svoju osobnú spotrebu, dodá tovar na osobnú spotrebu svojich zamestnancov, dodá tovar bezodplatne alebo dodá tovar na ďalší iný účel ako na podnikanie a ak pri kúpe alebo vytvorení tohto tovaru vlastnou činnosťou bola daň úplne alebo čiastočne odpočítateľná, považuje sa takéto dodanie tovaru za dodanie tovaru za protihodnotu.
    .....
    Pretože predávate, a nedávate bezodplatne., tak predajná cena so zľavou stačí pre účely DPH
    .........................

    Z.o DP, § 5 príjmy zo závislej činnosti :
    (2) Príjmami podľa odseku 1 sú bez ohľadu na ich právny dôvod pravidelné, nepravidelné alebo jednorazové príjmy, ktoré sa vyplácajú, poukazujú alebo pripisujú k dobru, alebo spočívajú v inej forme plnenia daňovníkovi s týmito príjmami (ďalej len "zamestnanec") od platiteľa týchto príjmov (ďalej len "zamestnávateľ") alebo v súvislosti s výkonom závislej činnosti. Takýmito príjmami sú aj príjmy, ktoré poberá osoba, na ktorú prešlo zo zamestnanca právo na tieto príjmy.
    .......
    podľa tohto rozdiel je nepeňažný príjem, ktorý treba zamestnancovi dodaniť.

    predaj tovaru zamestnancom

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.