Vyradili ma z evidencie nezamestnanych kvoli nepritomnosti na vyberovom konani. O vyberovom konani ma informovali pomocou pozvanky, ktora bola odoslana nedoporucene. Na moje nestastie som bola pocas dorucenia danej "pozvanky" na dovolenke v zahranici tym padom som nemala ziadnu sancu na vyriesenie danej situacie. Ak by som list obdrzala pred dovolenkou tak by som zavolala na urad prace, ale list prisiel pocas dovolenky v zahranici.
Otazky:
1. Je dane zakonom, aby sa uchadzac o zamestnanie zdrzoval doma 24/7 cakajuc na pozvanku od uradu prace?
2. Mam pravo sa odvolat voci takemuto rozsudku? Ak ano, staci napisat pravdu t.j. v danom case som bola na dovolenke tym padom som nemala ziadnu sancu na prezretie postovej schranky + faktura alebo doklad o dovolenke?!
3. mam povinnost oznamit na urade prace, ze sa chystam do Tatier od 1 do 14 marca (priklad), aby mi v tom obdobi neposielali pozvanky? Existuje takyto zakon?
4. Ake su moje moznosti z pohladu platnej legislativy?
Dakujem.