Zavrieť

Porady

sposobena skoda

Ahojte,

nas zamestnanec sposobil skodu vo vyske cca 150000,-. Ake su moznosti, aby nam to zamestnanec zaplatil???
Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    marcela_zap
    Ahojte,

    nas zamestnanec sposobil skodu vo vyske cca 150000,-. Ake su moznosti, aby nam to zamestnanec zaplatil???
    Dakujem.
    Hovorí o tom ZP, konkrétne § 186-191. Skús si vyhľadať v zákone na prednej strane Porady.

    evka.ba je offline (nepripojený) evka.ba

    evka.ba
    treba zistit ci je poisteny ak hej co najskor oznamit udalost prislusnej poistovni a dohodnut si obhliadku. Odporucam, vsetko fotit a zakladat si ....
    ak nie tak ZP.

    willma je offline (nepripojený) willma

    willma
    Ak sa nemýlim, mala by zasadnúť škodová komisia, zápis z nej by mal podpísať aj zamestnanec, ktorý škodu spôsobil. Organizácia môže vymáhať spôsobenú škodu do výšky trojnásobku hrubej priemernej mzdy a to do asi troch mesiacov, kedy sa o škode dozvedela. Ak sa mýlim opravte ma alebo doplňte.

    RichardGala je offline (nepripojený) RichardGala

    RichardGala
    ktoze mi poradi?
    zamestnanec sposobil skodu. Kedzeje positeny, bolo mu to skodovou komisiou predpisane k nahrade islo asi cca o 1580,- Eur. Zamestnavatel aj zamestnanec si dopisovali s poistovnou ale ta to preplatit odmietla. V uctovnictve sme skodu dali do nakladov a predpis voci zamestnancovi do vynosov povodne. Mozem teraz ked zasadne znovu skodova komisia a prehodnoti to - zrusit pohladavku voci zamestnancovi a dat to znovu cele do nakladov ako skodu? Cize to bude potom pr ezamestnavatela cele nedanovy naklad? Dik

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.