Zavrieť

Porady

Výpoveď zamestnancovi

Od 1.5.2015 ako živnostník končím činnosť. Zakladám s.r.o. Môžem dať z titulu
zr ušenia činnosti (živnostníka) výpoveď zamestnancovi, ktorý je dlhodobe práceneschopný ?
veronikasad živnosť úpne rušíš, alebo budeš mať ŽL súbežne s s.r.o. ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Môžeš, respektívne mal si to urobiť tak, aby PP po uplynutí VD skončil toho 1.5.2015.
    Môžete ešte ale skončiť PP dohodou podľa §60 ZP z rovnakých dôvodov. V obidvoch prípadoch má zamestnanec nárok na odstupné.

    Výpoveď zamestnancovi

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.