Zavrieť

Porady

Zárobkový list

Prosím o správne vypracovanie zárobkového listu z dohody o vykonaní práce. Potrebujem veďieť min. hrubú mzdu pri dohode o vykonaní práce a koľko sa z nej odvádza do fondov, nemocenské dávky, daňový bonus a náhrada príjmu pri DPN. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    dipe je offline (nepripojený) dipe

    dipe
    Ahoj, neviem čo je "zarobkový list" ,ale pri dohode sa neodvádza Nemocenské poistenie ja odvádzam len Úrazové poistenie a "zrážkovú daň". Ale ja mám dohodára evidovaného na ÚP.

    endrju je offline (nepripojený) endrju

    endrju
    marcela1975
    Prosím o správne vypracovanie zárobkového listu z dohody o vykonaní práce. Potrebujem veďieť min. hrubú mzdu pri dohode o vykonaní práce a koľko sa z nej odvádza do fondov, nemocenské dávky, daňový bonus a náhrada príjmu pri DPN. Ďakujem
    Marcela1975, vitaj na Porade.
    Obávam sa, že Tvojej formulácii otázky (zadania) nerozumiem. Rovnako ako dipe neviem, čo je to "zárobkový list".

    Bolo by vhodné uviesť, s čím nevieš "pohnúť" pri výpočte.

    Pokúsim sa o navádzacie otázky, resp. informácie:

    Vyjadrením "potrebujem vedieť min. hrubú mzdu pri dohode" si sa chcela spýtať na to, či je stanovená nejaká minimálna hranica hrubej mzdy, ktorú je možné zarobiť na dohodu o vykonaní práce? Ak áno, odpoveď znie: minimálna hranica hrubej mzdy, ktorú je možné zarobiť na dohodu o vykonaní práce, nie je stanovená. Zarobiť je teda možné od 1 (symbolická jedna koruna) až po nekonečno (XXXL miliónov alebo "majland" ).

    Odvody do fondov boli spomenuté v predchádzajúcom príspevku od dipe. Doplním, že do 31.12.2006 je sadzba odvodu za zamestnávateľa na úrazové poistenie stanovená vo výške 0,8% z vymeriavacieho základu

    Aké nemocenské dávky máš na mysli pri dohode o vykonaní práce? Z dohôd sa poistné na nemocenské poistenie neplatí (tiež už spomínal dipe v predchádzajúcom príspevku), takže neprichádzajú do úvahy ani nemocenské dávky.

    Náhrady príjmu za nemoc sa na dohodu nevyplácajú z rovnakého dôvodu z akého neprichádzajú do úvahy nemocenské dávky.

    Daňový bonus je možné priznať ako pri "normálnom" pracovnom pomere ak pracovník na dohodu splní podmienky zákona o dani z príjmu. Je to však neobvyklé, aby sa na dohodu uplatňoval daňový bonus vzhľadom na jednorázový charakter a obvyklú krátkodobosť prác vykonávaných na dohodu o vykonaní práce.

    Daň je buď preddavková alebo zrážková. V oboch prípadoch je to 19% zo základu dane. O preddavkovej a zrážkovej dani (najmä rozdieloch medzi nimi) tu je "more" príspevkov. Skús si najprv preštudovať aspoň základné informácie v týchto príspevkoch skôr ako položíš novú otázku na tému "daň z dohody".
    Na "rozbeh" prikladám odkaz aspoň na jednu z tém, v ktorej boli rozoberané dane:
    http://www.porada.sk/showthread.php?...zr%E1%BEkov%2A
    Naposledy upravil endrju : 20.05.06 at 03:30

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.