Zavrieť

Porady

dohodar a práca po odpracovaní 350 h

Zdravím, chcem poradiť...mám osobu, s ktorou mám podpísanú dohodu o vykonaní práce na celý rok. V tomto mesiaci, ale odpracuje povolených 350h. Ale ja by som ju potrebovala ešte aspoň 3 mesiace....poradíte mi ako to najefektívnejšie vyriešiť? Na pracovnú zmluvu ju nebudem vedieť po 3 mesiacoch vyťažiť a tiež nechcem brať niekoho iného, keďže je už zaučená a som s ňou spokojná.
4 komentárov     zbaliť
kn-alka aj pracovný pomer môžeš uzavrieť na dobu určitú - na tie 3 mesiace
jannykuk vďaka, len ona je dôchodkyňa...
veronikasad A v tom je aký problém ? Aj dôchodkyňa môže požiadať o odpoč.položku na zdr.poistenie - ak to je dôvod prečo s ňou nechcete uzatvoriť prac.zmluvu na dobu určitú. Ostatné odvody platí ako riadny zamestnanec.
Mzdarka2 Dobrý deň, ja by som sa chcela ešte opýtať k tejto téme môžem zamestnanca po odpracovaní 350h presunúť z dohody o vykonaní práce na dohodu o pracovnej činnosti? Len s tým, že je vedený na úrade práce a môže mesačne zarobiť max. 148,57e. Zamestnávateľ ho nechce brať na pracovnú zmluvu. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Anik je offline (nepripojený) Anik

    Anik
    Len tak na margo toho čo píšeš, akú prácu vykonávala tá pani. Myslím, že je to nejaká predavačka, kuchárka, čašníčka, šička teda človek, ktorý pre teba vykonával stále sa opakujúcu činnosť a to znamená, že tam nemala byť dohoda o vykonaní práce, ktorá je obmedzená 350 hod., ale že to mala byť dohoda o pracovnej činnosti s max. 10 hod. týždenne.
    Tak ako píše Jarka môžeš uzavrieť pracovný pomer na dobu určitú a môže byť aj skrátený pracovný pomer.
    jannykuk Zdravím, bola to práca vo výrobe balenie jednej zákazky. Teraz prišla nová objednávka na iný tovar a tiež potrebujeme pomoc. Na bežne zákazky, ktoré máme to zvládajú dve žienky, ktoré máme v TPP. Toto sú objednávky, ktoré budú len 2x, aspon zatiaľ podľa infa objednávateľa. Ale zobrali sme ju na skrátený PP na dobu určitú. Ďakujem všetkým za ochotu

    dohodar a práca po odpracovaní 350 h

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.