Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Čiastočný pracovný úväzok a sviatok
Priateľka pracuje na čiastočný pracovný úväzok: pondelok ,utorok,streda po 4 hodiny a vo štvrtok 8 hod. - aj za piatok, ktorý má voľný. V prípade, že je v piatok sviatok a odpracovala vo štvrtok iba 4 hodiny je to v poriadku? ďakujem Maca
3 komentárov zbaliť
veronikasad ako má definovaný pracovný čas v pracovnej zmluve ? Má len stanovený týždenný pracovný čas, alebo aj konkrétne dni ? Resp. majú pracovný kalendár ?
5551 Má konkrétne dni kedy a koľko musí odpracovať.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak ma pracovny cas presne definovany tak ako si pisala, tak to v poriadku nie je.
Piatky nie su totiz jej pracovne dni, teda nema narok ani na nahradu mzdy za sviatok a stvrtkovych 8 hodin musi odpracovat, 4 nestacia.
Naopak, ak vo stvrtok bude sviatok, neodpracuje nic a ma narok na 8 hodin nahrady mzdy za sviatok.
Piatky nie su totiz jej pracovne dni, teda nema narok ani na nahradu mzdy za sviatok a stvrtkovych 8 hodin musi odpracovat, 4 nestacia.
Naopak, ak vo stvrtok bude sviatok, neodpracuje nic a ma narok na 8 hodin nahrady mzdy za sviatok.
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
5551 Týka sa to vlastne dnešného dňa, ona si vlastne vo štvrtok 30.4. mala nadpracovať piatok 1.5 a to je už nový mesiac. Na toto to nemá vplyv? Ďakujem
veronikasad Nič si nemala nadpracovať. Ak má vo štvrtok stanovenú 8 hod. smenu, tak ju mala odpracovať. Ak je teda pravda to, čo si napísala v komentári k prvému príspevku.
Čiastočný pracovný úväzok a sviatok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 03.02.15
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 30.06.14
- Príspevkov: 30, Posledný príspevok: 21.10.11
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 11.12.09
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 13.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
