Chcela by som sa spýtať, ako je to v tom prípade, ak je zamestnanec na PN a k 30.4. mu skončila pracovná zmluva, ktorú mal uzatvorenú na dobu určitú /do 30.4./ ale PN mu stále pokračuje aj v ďalšom mesiaci /v máji/. Môžeme s takýmto pracovníkom ukončiť pracovný pomer ku dňu 30.4.?