V oganizácii ideme znižovať stavy. 4 zamestnanci majú dostať výpoveď s výpovednou dobou a odstupným.Riaditeľ navrhol, aby sme zamestnancom ponúkli dohodu o rozviazaní pracovného pomeru namiesto výpovede , s dodržanou výpovednou dobou aj odstupným. Môžeme ?