Zavrieť

Porady

Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Ak máš nemocenské poistenie ako zamestnanec a lekár ti vypíše DPN - tak 10 dní máš nárok na náhradu mzdy (od zamestnávateľa) a potom na nemocenskú dávku (platí SP) . Počas svojej choroby si musíš zabezpečiť za seba náhradu - čo sa opatrovania týka ...
    doplním http://www.socpoist.sk/2067-menu/55350s#Definicia
    Naposledy upravil Katy a R : 23.05.15 at 22:20
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Karol74 Zamestnaný som len na dohodu, aj vtedy mi platí zamestnávateľ 10 dní?
    Katy a R ak máš poistenie - tak áno. Ale nepíšeš o akú dohodu idea čo si zač? - možno poistenie ani nemáš ???
    Karol74 Dvp, neviem ci mám poistenie
    Katy a R Tak si zisti - akože nevieš?? (pozri ná výplatnú pásku napr, link som tiež priložila) .... ak nemáš NP - tak žiadna dávka - zbytočné by bolo vystavovať DPN
      zbaliť

    Môžem dostávať nemocenské dávky pri poberani opatrovatelskeho príspevku+ práci na dohodu?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.