Zavrieť

Porady

Neprihlasena v SP

Dobry vecer,4.5.mu koncila RD,5.5 a 6.5 som si brala v praci dovolenku a ku dnu 6.5.som aj podala vypoved a od 7.5 som zacala pracovat u toho isteho zamestnavateka ale na dohodu.dneska som bola v SP a tammi povedali ze zamestnavatel ma do SP nahlasil az od 7.5 ,ked som cerpala dovolenku 5.5 a 6.5 ma nenahlasil,da sa to este spetne nahlasit,aby mi po RD vysla lepsia podpora,inak som evidovana na urade prace.dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Termín na oznámenie ukončenia prerušenia a zmeny - skončenia RD je do 8 dní. Termín na oznámenie skončenia zamestnania (skončilo už?) je najneskôr nasledujúci deň. Oznámiť to ale treba, aj keď neskoro.
    kolkaperla A ukoncenie Rd som si mala sama zaniest do SP,alebo to mal zamestnavatel urobit,bo v robote som im dala pisomne ukoncenie RD,mesiac pred tym ako mi mala rd skoncit
    Jana Motyčková Ukončenie RD oznamuje zamestnávateľ. Ak ale ste nastúpili do práce, máte povinosť sa odhlásiť v SP z dôchodkového poistenia štátom z dôvodu starostlivosti o dieťa - to sama do 8 dní.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.