Podľa mňa (odborníci ma opravia):
Na základe rozhodnutia súdu o neprípustnosti exekúcie (a mal by to dostať i dotyčný exekútor) stráca platnosť exekučný príkaz daného exekútora. Ten musí na to upozorniť (oznámiť) zamestnávateľovi, aby sa viacej nevykonávali zrážky zo mzdy (na základe exekučného titulu) a finančné prostriedky musí zamestnávateľ okamžite previesť späť na tvoj účet. Vzhľadom na dobu na odvolanie (15 dní) - počítaj s lehotou cca 21 dní. Ak by však exekútor nekonal v tomto smere a i naďalej by boli zrážky vykonávané a zadržiavané - oznám konanie exekútora
http://www.ske.sk/ a môžeš potom podať na neho žalobu pre neoprávnené zadržiavanie finančných prostriedkov. Zamestnávateľ len plní to, čo mu exekútor nakáže....