Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Žiadosť-zvýšenie platu
Zdravím, chcela by som sa Vás spýtať-môj zamestnanec-učiteľka napísala o zvýšenie platu môjmu nadriadenému-na samosprávny kraj. Mne nič nepovedala ani nebola za mnou prehodnotiť toto zvýšenie platu. Zo samosprávy to poslali mne aby som to vybavila a dala im výsledok.Tam som odpísala obratom.
Do koľko dní musím tej učiteľke odpísať? Do 30 alebo 60? Resp.nemal by jej odpísať samosprávny kraj??
A potom, môžem to vyvodiť ako porušenie prac.disciplíny ako zápis? Obišla ma ako svojho priameho nadriadeného.....
Ďakujem
Do koľko dní musím tej učiteľke odpísať? Do 30 alebo 60? Resp.nemal by jej odpísať samosprávny kraj??
A potom, môžem to vyvodiť ako porušenie prac.disciplíny ako zápis? Obišla ma ako svojho priameho nadriadeného.....
Ďakujem
Naposledy upravil Lienka 267 : 29.05.15 at 04:42
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
Nemyslím si, že ide o porušenie prac. disciplíny. Zákon nezakazuje dávať žiadosť o zvýšenie platu. Ako porušenie pracovnej disciplíny by si to mohla vyhodnotiť, len ak by podanie takejto žiadosti bolo uvedené v pracovnom poriadku. A to nepredpokladám, že tam máte uvedené. Takže sa cez to prenes a nerob danej učiteľke kvôli tomu dusno na pracovisku.
Ak ti to zriaďovateľ posunul, tak to vyrieš, predvolaj si zamestnankyňu a prejednajte jej žiadosť - v prítomnosti ďalšieho zamestnanca a so zápisom. Ak je dôvod na zvýšenie platu (napr. splnenie podmienok na zaradenie do kariérového stupňa a následné zvýšenie PT) ... prípadne iné, tak ten plat zvýš ... samozrejme zvýšenie osobného príplatku je možné len ak je na to dôvod a sú aj financie.
Ak ti to zriaďovateľ posunul, tak to vyrieš, predvolaj si zamestnankyňu a prejednajte jej žiadosť - v prítomnosti ďalšieho zamestnanca a so zápisom. Ak je dôvod na zvýšenie platu (napr. splnenie podmienok na zaradenie do kariérového stupňa a následné zvýšenie PT) ... prípadne iné, tak ten plat zvýš ... samozrejme zvýšenie osobného príplatku je možné len ak je na to dôvod a sú aj financie.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | taiko, rennka, Kvaka |
7 komentáre - rozbaľ zbaliť
Lienka 267 ja som sa cez to preniesla-na začiatku. len ona stále do toho rýpe a vyhráža sa....tak ju chcem nejak stopnúť....
predvolala som si ju, sme si to aspon som si myslela vyriešili...
zaradená je správne,tabuľky ma nepustia a na osobný fakt nie sú financie....
predvolala som si ju, sme si to aspon som si myslela vyriešili...
zaradená je správne,tabuľky ma nepustia a na osobný fakt nie sú financie....
avalik čiže ide len o osobný príplatok? čím sa vyhráža? z tvojho pohľadu dosahuje nadpriemerné výsledky, prípadne vykonáva práce nad rámec jej povinností?
.Žiadosť-zvýšenie platu
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 23.01.14
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 24.05.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.07.06
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 12.06.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 10.05.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
.....to snad nemyslite vazne ..... porusenie prac.discipliny. Ja som v to ze obdobie - v ktorom sa ziadost trestala ako porusenie prac. disc. je daaaavno za nami....ale evidentne nieje.