Zavrieť

Porady

Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú a nárok na dovolenku

Zamestnanec má u nás prac.zmluvu od 1.10.2014 na dobu určitú-zastupovanie počas dlhodobej PN. Od 1.6.2015 sa po PN-ke vracia pôvodný zamestnanec. Ako treba ukončiť toho, čo bol na dobu určitú? Stačí napísať, že prac.pomer končí uplynutím doby? A má nárok na preplatenie dovolenky za 5 mesiacov / k 31.5./?
ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    PP na dobu určitú končí v tomto prípade nástupom zamestnanca, ,ktorého zastupoval, automaticky. Ale je dobré to oznámiť Samozrejme, pri skončení PP je potrebné preplatiť nevyčerpanú dovolenku.
    katkadss ďakujem za rýchlu odpoveď, čiže stačí mu dať len zápočet rokov alebo aj písomné skončenie?
    Tweety Doklad o dobe zamestnania u vás by som mu dala.

    Skončenie pracovného pomeru na dobu určitú a nárok na dovolenku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.