Zavrieť

Porady

Dohoda o pracovnej činnosti a dovolenka

Dobrý deň chcem poprosiť niekoho o radu máme na dohodu o PČ upratovačku, ktorá má mesačnú mzdu, ale bola v mesiaci máj 2 týždne na dovolenke tak sa chcem spýtať či sa kráti v tomto mesiaci mzda, alebo nie? Ja si myslím že áno, ale ona o tom nechce ani počuť, že jej niečo máme krátiť. Pokiaľ viem tak na DoPČ sa za dovolenku neplatí....prosím..ďakujem pekne
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Dohodári nemajú mzdu ale odmenu za dohodu. Nie sú zamestnancami na PZ, preto im nárok na dovolenku nevzniká.
    Zuzka2510 Ďakujem...dohoda je uzatvorená na 2 dni v týždni s dohodnutou mesačnou odmenou a keďže 2 týždne nie je v práci tak by mala mať odmenu krátenú, keďže nemá nárok na dovolenku iba ak by sa zo zamestnávateľom dohodla že jej to nebude krátiť.
    Tweety Áno, za čas DPN nemajú nárok na odmenu.

    Dohoda o pracovnej činnosti a dovolenka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.