Prosím o radu, z f. Pohotovosť prišla žiadosť o vykonanie zrážok zo mzdy, priložená je dohoda o zrážkach zo mzdy podpísaná daným zamestnancom. Pohotovosť sa odvoláva na §551 obč. z. podľa ktorého je zamestnávateľ povinný zrážať túto zrážku. V danom prípade však ide o zamestnanca, ktorý už má zrážané takéto tri zrážky, ktoré prišli skôr ( všetko od nebankovýcg subjektov - pôžičky) a keby že mu zrazím aj túto zrážku tak zamestnancovi ostane menej ako základná suma, ktorou je 60 percent zo životného minima na l plnoletú FO - som si to našiel, že pod túto hranicu by žiaden zamestnanec nemal s výplatou ísť. Na druhej strane sa bojím, že keď zrážku nezrealizujem, tak aby si to Pohotovosť nezačala vymáhať od zamestnávateľa. Ďakujem!