Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Práca vo sviatok

Práca vo sviatok, ktorý pripadne na nedeľu ( 5.7.2015) v nepretržitej prevádzke. Patrí zamestnancovi príplatok 50% ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Minimalne 50%.
    0
    Maca99 Ďakujem za odpoveď. To viem, že je to min. 50 %. Len problém je v tom, že pracovný kalendár tento deň nepočíta medzi Sv u zamestnancov v nepretržitej prevádzke, ktorí majú úväzok 37,5 hod.. Takisto ani Veľkonočná nedeľa sa nepočíta do Sv. O to mi ide. Či 5.7.2015 považujem za Sv v rámci príplatku za Sv.
    ivka70 Ak ten den je pre pracovnikov v nepretrzitej prevadze podla kalendara zmien pracovnym dnom, tak maju zan narok na priplatok za sviatok.
    S pocitanim poctu pracovnych zmien v mesiaci to nijako nesuvisi. Toi potrebujes len na to, aby si im vedleanaplanovat potrebne mnozstvo zmien/hodin.

    5.7. je sviatok, lebo je tak urceny zakonom (ci vyhlaskou).

    Práca vo sviatok

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka