Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Čerpanie materskej a rodičovskej v kombinácií žena SZČO, muž HPP.
Rád by som sa spýtal na nevýhodnejšiu variantu čerpania materskej a následne rodičovskej dovolenky. Manželka je SZČO, odvody si platí z minimálneho vymeriavacieho základu. Ja som zamestnaný na HPP s príjmom umožňujúcim čerpať maximálnu materskú. Taktiež máme k dispozícií svokru, ktorá je zamestnaná a tiež by bolo ochotná sa postarať o dieťa a teda ísť s nim oficialne na materskú a rodičovskú dovolenku.
Momentálne je manželka 3.mesiac tehotná a zväzujeme ako najlepšie nastaviť ďalší postup ohľadom čerpania materskej a rodičovskej.
Manželka, vzhľadom na povahu jej práce, nemôže ostať dlhodobo doma. Zatiaľ plánuje tak max 4. mesiace. Aká by bola najvýhodnejšia kombinácia čerpania týchto dávok?
Ďakujem za každý zmysluplný postreh.
Momentálne je manželka 3.mesiac tehotná a zväzujeme ako najlepšie nastaviť ďalší postup ohľadom čerpania materskej a rodičovskej.
Manželka, vzhľadom na povahu jej práce, nemôže ostať dlhodobo doma. Zatiaľ plánuje tak max 4. mesiace. Aká by bola najvýhodnejšia kombinácia čerpania týchto dávok?
Ďakujem za každý zmysluplný postreh.
3 komentárov zbaliť
avalik Nevyhodnejsiu variantu?
acho ako to nastavit, tak, aby sme zbytocne naprisli o nejake davky, pristpevky, ci podporu, ktore si mozeme narokovat....ja a aj manzelka sme neboli ani raz nezamestnany a tomuto statu sme uz odviedli na daniach a odvodoch skutocne dost, tak by som chcel vediet, ci a ako sa mozem uchadzat o podporu statu, v situacii ked to pre nas asi nebude najjednoduchsie
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nech si manželka vyčerpá materské ako SZČO, počas neho môže vykonávať svoju činnosť, odvody do SP platiť nebude.
Potom požiadaj zamestnávatela o poskytnutie rodičovskej dovolenky ty (tzv. materská dovolenka otcov) a v SP si uplatni nárok na materské. Počas poberania materského ale nemôžeš mať príjem na PZ u zamestnávatela, u ktorého si na rod.dovolenke. Nástup na rod.dovolenku treba zamestnávatelovi oznámiť mesiac vopred písomne.
Po skončení poberania materského zo strany otca si matka uplatní nárok na rodičovský príspevok. Ako poistenec štátu nebude platiť plné preddavky do zdravotnej poisťovne (ak neplatí viac ako z minima), ale len preddavky v skutočnej výške, vypočítanej v RZZP
Potom požiadaj zamestnávatela o poskytnutie rodičovskej dovolenky ty (tzv. materská dovolenka otcov) a v SP si uplatni nárok na materské. Počas poberania materského ale nemôžeš mať príjem na PZ u zamestnávatela, u ktorého si na rod.dovolenke. Nástup na rod.dovolenku treba zamestnávatelovi oznámiť mesiac vopred písomne.
Po skončení poberania materského zo strany otca si matka uplatní nárok na rodičovský príspevok. Ako poistenec štátu nebude platiť plné preddavky do zdravotnej poisťovne (ak neplatí viac ako z minima), ale len preddavky v skutočnej výške, vypočítanej v RZZP
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
acho Znamená to, že manželka si vyčerpá 34 týždňov materskej, následne si vyčerpám ja 28 týždňov materskej? To by bolo fajn.
Zmení sa situácia tým, že som zároveň aj konateľom vlastnej s.r.o. (funkciu konateľa vykonávam bez nároku na odmenu)?
Zmení sa situácia tým, že som zároveň aj konateľom vlastnej s.r.o. (funkciu konateľa vykonávam bez nároku na odmenu)?
veronikasad Ano, tak ako píšeš. Myslím, že s výkonom funkcie konatela bez nároku na pravidelný príjem by nemal byť problém. Ak teda na MD pôjdeš z nem. poistenia zamestnanca, kde budeš na RD
Čerpanie materskej a rodičovskej v kombinácií žena SZČO, muž HPP.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 31.10.12
- Príspevkov: 16, Posledný príspevok: 15.07.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 05.02.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 22.10.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 22.03.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
