Zavrieť

Porady

smrť zamestnanca - odvody

dňa 31.7.2015 nám zomrel zamestnanec, ktorý bol od mája na PN. Pozostalým budem vyplácať nevybratú dovolenku v hrubom 220,18 €, uplatňoval si nezdaniteľnú časť dane a aj na zdravotnom poistení. Mne môj program stiahol len na úrazové poistenie za zamestnávateľa, podľa mňa by sa mali platiť odvody na ZP a aj SP z nevyčerpanej dovolenky. Keďže si uplatňoval odpočítateľnú položku na ZP a aj na daň z toho odvod nebude.
Zamestnávateľ prispieval zamestnancovi na doplnkové dôchodkové poistenie percentuálne z hrubej mzdy mám mu to vyplatiť z hrubej mzdy (nevybratá dovolenka), aj zamestnanec si prispieval na DDP aj tuto sumu mám stiahnuť. Prosím poraďte.
Naposledy upravil taiko : 04.08.15 at 07:06
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    blondint je offline (nepripojený) blondint

    blondint
    myslím, že ak preplácaš nevyčerpanú dovolenku idú odvody iba do ZP, SP z preplatenej dovolenky neplatíš. Ostatné by som postupovala ako keby skončil týmto dňom HPP.....
    betka122 volala som do SP a tam mi bolo povedané, že ak je dovolenka zúčtovaná v 7/2015 (celý mesiac práceneschopný) platí sa len úrazové poistenie

    smrť zamestnanca - odvody

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.