Zavrieť

Porady

mzdový list zamestnanca a uvedenie pracovného zaradenia zamestnanca

Poprosím o poradenie. Ak zamestnanec zmenil prac. zaradenie z kreatívneho riaditeľa na administratívneho zamestnanca, upravil si výšku mzdy smerom nadol, uvádza sa na mzdovom liste pôvodná funkcia podľa PZ alebo súčasná podľa dodatku k PZ? V programe môžem zadať iba jedno zaradenie.
Potrebujem mu dať k dispozícii mzdový list zamestnanca.
Ďakujem pekne.
6 komentárov     zbaliť
veronikasad V akom mzdovom SW robíš? Lebo ak si zmenu funkcie v roku 2015 robila dodatkom k pracovnej zmluve, mali by na mzdovom liste byť uvedené obidve funkcie
maped ja robim v bwsoft, nejde mi tak zadať. Bude to chyba ak zadám iba aktuálnu? Ďakujem!
veronikasad zmenu si robila v roku 2015 ? Na aký účel mzdový list potrebuje ?
maped áno v r.2015 a mzdový list mu dávam preto, lebo s firmou chcem ukončiť spoluprácu.
veronikasad Myslela som, že mzd.list pýta nejaká banka. Dopísala by som tam ručne pracovné zaradenie aj s uvedením obdobia od-do + tvoj podpis.
maped Ďakujem pekne za poradenie veronikasad!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    mzdový list zamestnanca a uvedenie pracovného zaradenia zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.