Ak sa nedohodnete inak, tvoj pracovný pomer končí dňom dohodnutým v pracovnej zmluve, bez ohladu na to že si PN a tehotná. Nárok na nemocenské ukončením prac.pomeru nekončí, dávku bude naďalej vyplácať sociálna poisťovňa, kde treba po skončení prac.pomeru nosiť tzv. prechodky.
Ak máš splnenú podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch, vznikne ti nárok na materské z ochrannej doby, ak nebudeš mať žiadny ďalší príjem ani na dohodu a dodržíš presný termín začiatku poberania materského.