Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Oplatí sa zamestnať sa len kvôli materskej?

Ahojte poradáci! Mám 22 rokov a s manželom plánujeme bábätko - tehotná ešte nie som, otehotnieť plánujem v novembri až vo februári (samozrejme, nemusí to vyjsť). Nikdy som nebola zamestnaná, v súčasnosti za mňa platí ZP štát, pretože ešte študujem externe, SP neplatím. Zamýšľam sa nad tým, či by som nemala začať riešiť svoju materskú. Napadajú ma 3 možnosti, no nedokážem posúdiť, ktorá z nich je finančne výhodnejšia:
1. zamestnať sa v manželovej firme a platiť odvody v podstate zo spoločnej kasy
2. stať sa samoplatiteľom nemocenského poistenia, čím by som sa musela stať aj samoplatiteľom ZP
3. kašlať na to a spoliehať sa len na ten úbohý rodičovský príspevok

Najradšej by som mala čo najvyššiu materskú (samozrejme ako každý), no nedokážem posúdiť, či sa do toho oplatí investovať, či sa nám tie financie potom v podobe tej materskej vrátia.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak to ma byt investicia len kvoli materskej - nevratia.
    Nemocenske poistenie sa neda platit samotne, len v subehu s dalsimi poisteniami v SP.

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    Tweety, Mária27
    2
    mia096 áno, jednoznačne investícia len kvôli materskej. Takže mám na to kašlať a radšej si tie peniaze odložiť bokom, však?
    ivka70 Ano.

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Ak nebudeš mať nemocenské poistenie (a tiež splnené všetky podmienky pre konkrétnu dávku) - tak ani žiadna dávka nemôže byť.
    takže pomôže zamestnanie, či riadny PP, aj dohoda s pravidelným príjmom. Alebo dobrovoľné poistenie (balík) . kým budeš mať štatút študenta ZP platiť nemusíš (kde si zobrala, žeby si musela sama platiť ZP?)
    doplním: na rozdiel od ivky si myslím, sa to oplatí .. pretože nevieš, čo všetko život prinesie (rieši to nielen materskú dávku)
    - a hlavne pri vhodnom "nastavení" to nemusí byť ani drahé
    na začiatok by som ti doporučila nájsť si nejakú brigádu - keď aj s malým príjmom. Získaš nejakú dobu poistenia .. a potom sa uvidí - keďže máš dosť času pozrieť si, ako sa vlastne počíta materská a dohodnúť ssa s manželom.
    Naposledy upravil Katy a R : 19.08.15 at 12:57

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    Mária27
    1
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    mia096 Samozrejme, to viem, len ma zaujíma, či sa oplatí zamestnať sa, keď by som musela všetky náklady platiť ja (teda manžel, keďže ja príjem nemám).
    Dobrovoľne poistenou osobou môže byť len občan, za ktorú neplatí ZP ani SP štát, čiže by som musela v zdravotke odhlásiť to, že študujem
    Katy a R znova sa pýtam - že odkiaľ to máš? - je to blbosť! Štát za študenta platí len ZP a dobrovoľne v SP sa poistiť môže. ( a ešte doplnila som)
    mia096 Určite máš pravdu ty, hľadám to, hľadám a neviem nájsť, kde som to čítala . Takže dakujem
    Katy a R kuk zák o SP - všetko okolo materskej dávky by sa oplatilo naštudovať (máš viac možností) http://www.zakonypreludi.sk/zz/2003-461.
    ivka70 Ja suhlasim, ze zamestnat sa riesi kopec inych veci a ze by to bolo lepsie pre nu, ale otazka bola, ci sa to oplati len kvoli materskej ... a to sa len kvoli materskej neoplati ....
    Katy a R prečo nie? .. ve´d keď len finančne rátame - tak môže len na materskej získať dvojnásobok zaplateného poistného (celého poistného, ktoré rieši aj iné dávky) - a v budúcom roku sa ešte zvyšuje na 70% VZ ... samozrejeme - agenda okolo toho bude - vytvorenie pracovného miesta ...
    ivka70 Ak sa zamestna v priatelovej firme, nepojde len o platenie poistneho, ale celej mzdy aj s odvodmi, na ktore on musi najst prostriedky vo firme.
    A ti je vyssia polozka ako materska, ktoru tym ziska.
      zbaliť

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak je manželova firma zisková, doporučujem zamestnanie u neho (kvoli zníženiu základu dane o mzdu a odvody)

    Pre vznik nároku na materské potrebuješ 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch. Ak by si chcela max. materské, mesačný príjem musí byť cca 1300€ bez PN-ky min. 90 kal. dní. Ak by sa ti podarilo otehotnieť a mala by si rizikové tehotenstvo, po 90 dňoch budeš mať aj max. nemocenské. Počas poberania nemocenského sa odvody neplatia.

    V prípade PN-ky a následneho poberania materského, nemyslím si že sú to zbytočne vyhodené peniaze. Získaš viac ako z tých, čo budeš mať v pančuške... Navyše, počas MD a RD, ak trvá prac.pomer, trvá aj poistenie v nezamestnanosti a môže ti vzniknúť aj nárok na dávku v nezamestnanosti po ukončení RD.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    Mária27
    1
    11 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    mia096 Ďakujem. A kdesi som čítala, že výška materskej sa vypočíta z príjmu počas predchádzajúceho kalendárneho roka. Je to tak? A nemala by som rovnaké výhody, aké si spomenula, keby som bola dobrovoľným platcom?
    veronikasad Nie vždy - nie je to tvoj prípad. Platí to, čo som napísala vyššie -ak bude dodržaná podmienka 90 dní nového nem.poistenia bez PN.
    mia096 Takže ak som to správne pochopila, 180 dní môže byť minimálny VZ + 90 dní maximálny? alebo 270 minimálny + 90 dní maximálny? a môže to byť u jedného zamestnávateľa?
    veronikasad Nie, nepochopila si správne. Takáto špekulácia ti nevyjde.
    mia096 Tak teda prepáč, nechcem sa však zamotať a potom na to doplatiť. Nie som žiadna príživníčka, čo celé dni sedí na zadku a len špekuluje. No manžel toho už toľko do štátnej kasy zaplatil, že by sme aj my raz chceli mať nejaké výhody.
    veronikasad Nikde si v mojej odpovedi nenašla o znižovaní mzdy a teda aj vymeriavacieho základu. A všetky výhody, ktoré z toho môžeš získať som ti napísala v odpovedi (maximálne nemocenské, maximálna materská a za určitých podmienok aj maximálna dávka v nezamestnanosti). Samozrejme, pri uzatváraní pracovnej zmluvy treba postupovať v zmysle Zákonníka práce a dodržať prísl. stupeň náročnosti vykonávanej práce.
    mia096 Ďakujem!
    mia096 A prosím ťa, vedela by si mi ešte napísať, kde, prípadne v ktorom zákone nájdem to, že pre mňa neplatí, že sa materská vypočíta z predchádzajúceho roka? Vdaka
    veronikasad Pozri § 54 Zákona o sociálnom poistení

    http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-...2015-a.html#54
    mia096 Vdaka
    ninka24 myslím že by to malo byť tak, že 180 dní minimálny na jednej firme a hneť 90 dní maximálny na ďalšej firme - nový prac. pomer, pretože inak by sa tých 180 min a 90 max spočítavali, vyšiel by len priemer. ( ak to teda ešte platí, že sa vypočítava z posledného PP)
      zbaliť

    Oplatí sa zamestnať sa len kvôli materskej?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka