Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Aký je správny spôsob výpočtu odchodného vo verejnej správe ?
Zamestnanec VŠ, ktorý je odmeňovaný podľa zákona č. 553/2003 Zz. končí PP a odchádza do dôchodku pričom si požiadal o vyplatenie odchodného. Moja otázka je či sa na výpočet používa priemerný zárobok za predchádzajúci štvrťrok alebo sa vychádza z naposledy upravovaného (aktuálneho) funkčného platu, ktorého výška sa vynásobí podľa nárokov zo ZP resp. dodatočnej úpravy kolektívnou zmluvou ? Neviem nájsť jednoznačnú odpoveď resp. z toho čo som prečítal si nie som istý.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Odpoved mas v § 29 ods. 2) zakona 553/2003.
vlado2015 Ten paragraf som si samozrejme prečítal už aj ja predtým len z neho mi to nie je úplne jasné predpokladám ale, že mám teda vychádzať z funkčného platu a nie počítať priemer, správne ? Len jedna vec mi na tom nesedí, výpočet podľa priemeru sa mi zdá spravodlivejší pretože ak mám vychádzať z aktuálneho funkčného platu zamestnávateľ ho môže účelovo znížiť v posledný mesiac a tým tak znížiť aj celkové odchodné (najmä osobným príplatkom, ktorý je nenárokovatelnou zložkou mzdy a odôvodnenie si podľa mňa môže ľahko nájsť)
avalik Je to tam predsa jasne napisane, nepocitas priemer! A ci je to spravodlive? No rovnako ako OP moze znizit, moze ho aj zvysit.
Aký je správny spôsob výpočtu odchodného vo verejnej správe ?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 21.04.15
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 21.01.15
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 29.11.13
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 24.02.07
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 20.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
