Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
narok na dovolenku po materskej a rodičovskom
dobrý den, potrebujem poradit ohladne naroku na dovolenku som v pracovnom pomere na dobu neurčitu 15. septembra 2012 som nastupila na PN až do nastupu na matersku dovolenku 5.aprila 2013 potom na rodičovsky 6.12.2013 a teraz od 16.9.2015 nastupujem spat do prace a zamesnavatel tvrdi že mam narok iba na 7,5 dna dovolenky na tento rok
poprosim o radu na kolko dni dovolenky mam narok, velmi pekne dakujem za radu
poprosim o radu na kolko dni dovolenky mam narok, velmi pekne dakujem za radu
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
-1
r.2012 - celá dovolenka
r.2013 - cela dovolenka (PN + RD netrvala 100 prac.dní, MD sa považuje za výkon práce)
r. 2014 - nárok na dovolenku nevznikol
r. 2015 - ak do konca roka odpracuješ 60 dní, vznikne nárok na dovolenku za kal. rok, ktorá bude krátená z titulu RD (spočítaj si prac.dni RD, vrátane sviatkov). - za prvých 100 prac. dní 1/12 ročného nároku, za každých ďalších celých 21 prac. dní ďalšia 1/12 ročného nároku. Určite to bude viac ako 7,5 dňa. Čerpanie dovolenky sa považuje za výkon práce
r.2013 - cela dovolenka (PN + RD netrvala 100 prac.dní, MD sa považuje za výkon práce)
r. 2014 - nárok na dovolenku nevznikol
r. 2015 - ak do konca roka odpracuješ 60 dní, vznikne nárok na dovolenku za kal. rok, ktorá bude krátená z titulu RD (spočítaj si prac.dni RD, vrátane sviatkov). - za prvých 100 prac. dní 1/12 ročného nároku, za každých ďalších celých 21 prac. dní ďalšia 1/12 ročného nároku. Určite to bude viac ako 7,5 dňa. Čerpanie dovolenky sa považuje za výkon práce
Dobrý deň, aj ja by som potrebovala poradiť ohľadne dovolenky:
naposledy pracovala a nebola PN 11/2013, MD od 19.11.2013 do 14.7.2014. Potom od 15.7.2014 RD a 1.10.2015 nastúpila do práce.
2013: 20 dní dovolenky zostalo nevyčerpaných
2014: MD do 14.7. odpracovaný čas - dovolenka ?
2015: RD 195 pracovných dní - dovolenka ? pracuje od 1.10.
Vôbec sme nemali ešte takýto prípad, ďakujem za každú /po/radu :-)
naposledy pracovala a nebola PN 11/2013, MD od 19.11.2013 do 14.7.2014. Potom od 15.7.2014 RD a 1.10.2015 nastúpila do práce.
2013: 20 dní dovolenky zostalo nevyčerpaných
2014: MD do 14.7. odpracovaný čas - dovolenka ?
2015: RD 195 pracovných dní - dovolenka ? pracuje od 1.10.
Vôbec sme nemali ešte takýto prípad, ďakujem za každú /po/radu :-)
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Otázka, nie odpoveď (1) |
ivka70 Otazky sa zadavaju samostatne, nie ako odpovede do inych ortazok.
Ako mzdarka si aspon spocitaj pocet odpracovanych/neodpracovanych dni (PN, RD) v jednotlivych rokoch.
Ako mzdarka si aspon spocitaj pocet odpracovanych/neodpracovanych dni (PN, RD) v jednotlivych rokoch.
Kristina27 Ďakujem za upozornenie, počítam si neodpracované, resp. odpracované, potom mám zadať novú otázku zvlášť?
narok na dovolenku po materskej a rodičovskom
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 07.11.12
- Príspevkov: 81, Posledný príspevok: 11.09.12
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 09.02.12
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 27.06.11
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 05.04.11
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
