Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň, chcem sa spýtať, mám zamestnanca na ktorého bol doručený exekučný príkaz...on platí výživné na dieťa, o ktorom rozhodol súd...beriem ja ako zamestnávateľ toto výživné pri výpočte 1/3 zrážky zo mzdy do úvahy? Ďakujem veľmi pekne
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Nie. Výživné platí na základe rozsudku, nie na základe exekúcie. Takže zohľadní sa mu vyživované dieťa ako jedna vyživovaná osoba a nič viac. V prospech došlej exekúcie sa vypočíta 1/3 bežným spôsobom . Výška výživného, ktoré platí zamestnanec sa nikde nezohľadňuje.
ivka70Zohladnuje sa len vyzivovane dieta v pocte osob (ak nejde o exekuciu na vyzivne na to dieta).
willmainak je to choré, nakoľko sa ľahko môže stať, že na exekúciu pôjde toľko, že zákonite nevystane na výživné a šups už má na krku ďalšiu exekúciu, to si môže potom akurát štranek hodiť - stále ale tvrdím, že dlhy platiť treba - ale tento štát prostredníctvom ex ľudí dostane na samé dno a ešte hlbšie.
katariadakujem za odpovede, pravda je to veru čo píšete willma...