Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pracovný pomer vzniká 1.10.2015 a mesačný hrubý príjem je 400 Eur.Má daný zamestnanec nárok na DB?
Ahojte. Potrebovala by som poradiť. Od 1.10.2015 nastupuje zamestnanec na skrátený úväzok, pričom hrubú mesačnú mzdu má stanovenú na 400 Eur. Môže si uplatniť DB?Pretože takto do konca roka dosiahne hrubý príjem vo výške 1200 eur, teda za rok 2015 nedosahuje 6 násobok minimálnej mzdy alebo sa majú brať do úvahy aj príjmy od predchádzajúceho zamestnávateľa - ak nejakého vôbec mal? Vopred ďakujem za vašu pomoc!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
Pri príjme, ktorý uvádzaš, bude mať nárok na výplatu DB za mesiac 10-12/2015. (uplatní si ho vo Vyhlásení k zdaň.príjmov, vyplácaný bude mesačne).
Ak nemal príjem od iného zamestnávatela, ktorý v súhrne dosiahne 6-násobok min.mzdy, nárok na doplatenie DB za obdobie 01-09/2015 mať nebude.
Ak nemal príjem od iného zamestnávatela, ktorý v súhrne dosiahne 6-násobok min.mzdy, nárok na doplatenie DB za obdobie 01-09/2015 mať nebude.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | kn-alka, wirgi, Hakika |
Pracovný pomer vzniká 1.10.2015 a mesačný hrubý príjem je 400 Eur.Má daný zamestnanec nárok na DB?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.04.15
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 26.12.14
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 12.12.13
- Príspevkov: 151, Posledný príspevok: 31.07.13
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 03.04.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
