Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
PN-ka pred výpoveďou
Dobrý deň, chcela by som sa informovať, ako ovplyvňuje dlhodobejšia PN-ka (ca 2 mesiace) vymeriavací základ.
Zamestnanec je 2 mesiace práce neschopný. Po ukončení PN-ky dostane výpoveď zo strany zamestnávateľa s 2-mesačnou výpovednou lehotou. Po skončení pracovného pomeru sa zaeviduje na úrade práce.
Chcela by som vedieť, či a ako dĺžka PN-ky ovplyvní napríklad aj výšku odstupného, prípadne aj podpory, ktorú dostane na úrade práce, t.j. ovplyvní táto PN-ka vymeriavací základ?
Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
Zamestnanec je 2 mesiace práce neschopný. Po ukončení PN-ky dostane výpoveď zo strany zamestnávateľa s 2-mesačnou výpovednou lehotou. Po skončení pracovného pomeru sa zaeviduje na úrade práce.
Chcela by som vedieť, či a ako dĺžka PN-ky ovplyvní napríklad aj výšku odstupného, prípadne aj podpory, ktorú dostane na úrade práce, t.j. ovplyvní táto PN-ka vymeriavací základ?
Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Vymeriavací základ pre výpočet dávky v nezamestnanosti PN nijako neovplyvní, pretože obdobie PN je vylučitelná doba.
Či ovplyvní výšku odstupného záleží od dátumu kedy bude ukončený pracovný pomer a aký priemerný zárobok sa použije - či skutočný alebo pravdepodobný. Doplň obdobie PN a dátum ukončenia prac.pomeru.
Či ovplyvní výšku odstupného záleží od dátumu kedy bude ukončený pracovný pomer a aký priemerný zárobok sa použije - či skutočný alebo pravdepodobný. Doplň obdobie PN a dátum ukončenia prac.pomeru.
6 komentáre - rozbaľ zbaliť
Kathy17 OK, ďakujem a posielam ešte info s konkrétnymi dátumami. Jedná sa o prípad, kedy zamestnanec na základe nariadenia od zamestnávateľa čerpal od 10.7. do 30.9. náhradné voľno (520 hodín nadčasov!!!!), dňa 28.9.2015 prišiel zamestnancovi list, že o zrušení jeho pracovnej pozície a s ponukou miesta nevhodného k náhrade pôvodnej pozície ( z vedúcej a riadiacej pozície do výroby - na pozíciu, na ktorú nie je ani vyučený). Od 29.9. je zamestnanec na PN-ke, ktorá trvá. Predpokladané ukončenie PN je 30.11.2015. Následne bude určite ukončený pracovný pomer zo strany zamestnávateľa, t.j. od 1.12. s 3-mesačnou výpovednou lehotou. Zamestnanec má ale ešte aj nevyplatené a nevyčerpané nadčasy, rovnako aj starú + novú nevyčerpanú dovolenku.... Prípad je dosť komplikovaný a jedná sa v podstate o to, ako toto všetko ovplyvní vymeriavací základ, z ktorého sa bude počítať odstupné a aj podpora, pokiaľ zamestnanec po skončení pracovného pomeru nastúpi na úrad práce....
veronikasad Pracovný pomer bude ukončený v roku 2016 (po uplynutí výpovednej doby) alebo dohodou skôr (kedy?), Počas výpovednej doby bude pracovať ?
PN-ka pred výpoveďou
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 18.08.14
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 30.03.10
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 02.03.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 19.08.04
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 14.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
