Zavrieť

Porady

Zamestnanci gastro prevadzky a stravovanie

Zamestnanci gastro prevádzky majú dohodu so zamestnávateľom, že môžu počas pracovnej doby jesť koľko chcú. Je potrebné to mať niekde v internej smernici? Ako sa to účtuje? Treba to účtovať?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Malo by to byt podchytene, pretoze aj takymto zamestnancom je zamestnavatel povinny zabezpecit stravovanie.
    Ak to podchytene nebude mat, tak vlastne nezabezpecuje ziadne stravovanie.
    Rovnako potom sa da ucotvat cena jedneho obeda, povinny prispevok zamestnavatela, prispevok so SF aj prispevok zamestnanca (ak nejaky je, moze byt nulovy, poto male pozor na danove a nedanove vydavky).
    Lucia Horvathova Cize staci to zakotvit do internej smernice? Ci je aj povinny vycislovat cenu jedneho obeda?
    ivka70 je povinny ju vycislit, lebo ma nejaku minimalnu hranicu, ktorou musi prispievat kazdemu zamestnqancovi kazdy den na obed )pri zmene dlhsej ako 4 hodiny)
    a taisto musi nejako uctovat, co zjedia , spotrebuju. dph a pod.

    Zamestnanci gastro prevadzky a stravovanie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.