Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Vlastná snímka pracovného dňa - má niekto skúsenosti?

Potrebujem získať podrobný prehľad o využívaní pracovného času, no žiaľ nemám priestor na to, aby som si dôkladne odsledovala prácu každého jednotlivca na oddelení.
Vidím len výsledky a tie nie sú žiaľ veľmi priaznivé
Jedná sa o prácu administratívnu viac-menej rovnorodú.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    jslancik je offline (nepripojený) jslancik

    bez servítky jslancik
    a čo by si teda rada? poznám veľa ľudí, ktorí pri kancelárskej práci posielajú týždenné reporty svojim nadriadeným. čomu sa konkrétny deň/hodinu venovali. Väčšinou to funguje ako "výstup" z ich diára - každý si tam zapisuje úlohy konkrétneho dňa a ich splnenie, a čo iné ešte sa vyskytlo.
    0
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Livitka7 Presne ten výstup, čo mám od nich žiadať. Mám nejakú predstavu, vyrobím si nejaké "tlačivko", kam budú každý deň vypisovať - na čom robili, koľko času tomu venovali ....
    Ako by mal vyzerať ten report, nejaký vzor ...
    jslancik vyrob si tlačivko podľa svojich požiadaviek. ale najlepšie je to elektronicky robiť, nie na papier. vyrob si tabuľku, na 5 dní, každý deň 10 - 20 riadkov, podľa potreby, časom upravíš. Ak chceš, môžeš to rozdeliť na hodiny - jeden riadok pol hodina/hodina.
    Ozaj, ty si vedúca pracovníčka? A pýtaš sa takéto základné veci? Toto vie každý rádový zamestnanec - od ktorého to vyžaduje nadriadený.
    Livitka7 Áno som. Len možno neskúsená. Nemala som doteraz problémy s pracovnými výsledkami a pracovným nasadením podriadených. A nakoľko táto forma nebola v našej "firme" zatiaľ používaná a viem, že nebude pozitívne prijatá, zbieram rady a skúsenosti zdatnejších vedúcich pracovníkov.
    Ďakujem Ti za odpoveď
    jslancik no, to je čaro vedúcich pracovníkov, ktorí majú niekoho pod sebou Ale ak ti niekto dáva iba spraviť špinavú robotu, tak veľa šťastia...
      zbaliť

    Vlastná snímka pracovného dňa - má niekto skúsenosti?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka