Zavrieť

Porady

Dohoda o vykonaní práce pravidelná alebo nepravidelná ?

Chcem pekne poprosiť o radu, lebo stále v tom nemám jasno. Mám Dohodu o vykonaní práce, ktorá trvá od 26.10.15 do 30.11.15. Ide o lektorskú činnosť, ktorá bude vyplatená až v novembri. Posúdili sme ju ako nepravidelný príjem. Je to správne ?Avšak keby to bola Dohoda o pracovnej činnosti - musela by byť pravidelná.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mondes je offline (nepripojený) mondes

    mondes
    Áno, tým, že odmena bude vyplatená až po skončení dohody, tak ide o nepravidelný príjem a takto ste to mali uviesť aj v RLFO. Ak by to bola dohoda o prac. činnosti, tak splatnosť je vždy najneskôr do konca nasl. mesiaca, teda za október do konca novembra a za november do konca decembra. A to už je pravidelný príjem. Od 1.7.2014 boli zmeny v dohodách a preto pri dohodách o PČ a pri dohodách o BPŠ stále ide o pravidelný príjem.
    elesta Ďakujem pekne za odpoveď.

    Dohoda o vykonaní práce pravidelná alebo nepravidelná ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.