Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Prečerpaná dovolenka a ukončený PP
Dobrý deň,
prosím Vás o radu.. So zamestnancom bol ukončený pracovný pomer. Zistila som, že má prečerpanú dovolenku. Prosím Vás, ako to mám vyriešiť? Prečerpanú dovolenku dám ako zrážku z čistej mzdy alebo o túto prečerpanú dovolenku ponížim vymeriavací základ? Ako vypočítam prečerpanú dovolenku? S aktuálnym dovolenkovým priemerom alebo s dovolenkovým priemerom platným v čase čerpania dovolenky?
Veľmi pekne ďakujem a prajem pekný deň!
prosím Vás o radu.. So zamestnancom bol ukončený pracovný pomer. Zistila som, že má prečerpanú dovolenku. Prosím Vás, ako to mám vyriešiť? Prečerpanú dovolenku dám ako zrážku z čistej mzdy alebo o túto prečerpanú dovolenku ponížim vymeriavací základ? Ako vypočítam prečerpanú dovolenku? S aktuálnym dovolenkovým priemerom alebo s dovolenkovým priemerom platným v čase čerpania dovolenky?
Veľmi pekne ďakujem a prajem pekný deň!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Z HM zrazíš náhradu v takej priemerke, akú si mu vyplatila, keď D čerpal.
Mohla si použiť aj vyhľadávač.
http://www.porada.sk/t273929-precerp...yrovnanie.html
Mohla si použiť aj vyhľadávač.
http://www.porada.sk/t273929-precerp...yrovnanie.html
Emik27 Ďakujem moc!
Ešte by som Vás chcela poprosiť.. Práve som volala s jednou pani z Hotlinky.. Program totiž dáva zamestnancovi o 1/12 dovolenky naviac. Zamestnanec pracoval od 07.04.2015 - 20.10.2015. Podľa mňa má nárok na dovolenku za 5 mesiacov. Ona mi tvrdí, že pokiaľ prišiel z Úradu práce, tak by som mu mala dať dovolenku aj za apríl, aj keď ho neodpracoval celý... Vraj toto musím prezisťovať.. a že zamestnanec by mi mal dať potvrdenie, či mal napr. za ten mesiac nárok na dovolenku u iného zamestnávateľa a podobne.. Ak nemal, tak by som mu ho mala dať ja... O tomto počujem prvýkrát... Aký nárok má podľa Vás?
Ďakujem moc!!!
Ešte by som Vás chcela poprosiť.. Práve som volala s jednou pani z Hotlinky.. Program totiž dáva zamestnancovi o 1/12 dovolenky naviac. Zamestnanec pracoval od 07.04.2015 - 20.10.2015. Podľa mňa má nárok na dovolenku za 5 mesiacov. Ona mi tvrdí, že pokiaľ prišiel z Úradu práce, tak by som mu mala dať dovolenku aj za apríl, aj keď ho neodpracoval celý... Vraj toto musím prezisťovať.. a že zamestnanec by mi mal dať potvrdenie, či mal napr. za ten mesiac nárok na dovolenku u iného zamestnávateľa a podobne.. Ak nemal, tak by som mu ho mala dať ja... O tomto počujem prvýkrát... Aký nárok má podľa Vás?
Ďakujem moc!!!
Tweety Pomerná časť dovolenky je len za celé kalendárne mesiace, viď § 102 ZP. Má nárok na 5/12 z ročného nároku
To, o čom ťa presviedčajú na hotline, nemá oporu v ZP.
To, o čom ťa presviedčajú na hotline, nemá oporu v ZP.
Prečerpaná dovolenka a ukončený PP
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 21.11.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 29.06.05
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 24.05.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 04.05.05
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 02.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
