ZP podľa § 141 ods.(2) písm.c) bod 2 nikde nepise, ze sprevadzana osoba by mala byt nezaopatrene dieta. Sprevadzat do zdravotnickeho zariadenia je mozne aj vlastneho rodica - ak je sprevadzanie nevyhnutne.
Cize podstatne je, ci ide o zdravotnicke zariadenie, a co sa tyka casu, aj tento paragraf hovori o nevyhnutnom case potrebnom na vysetrenie alebo osetrenie u lekara, ktore nebolo mozne vykonat mimo pracovneho casu. A samozrejme posudenie (a napisanie lekarom), ze doprovod bol nevyhnutny.
Ak ide o lekara, zamestnavatel by mal pozadovat na priepustke potvrdeny odchod - a podla toho posudit narok v hodinach.
Naposledy upravil ivka70 : 11.11.15 at 06:48