Zavrieť

Porady

Je účasť na vzdelávaní považovaná za služobnú cestu

Je účasť na kontinuálnom a atestačnom vzdelávaní je považovaná za služobnú cestu v rámci zákona o cestovných náhradách?
Naposledy upravil Dav : 12.11.15 at 09:57
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak zamestnanca na taketo vzdelavanie vysle zamestnavatel, tak urcite je.
    JanaVlado Ide o kontinualne vzdelavanie- príprava na atestaciu.Riaditel školy podpísal prihlásku ,ale zamestnannec si to robi vo vlastnom zaujme
    Tweety tak potom to nie je PC

    Vebi34 je offline (nepripojený) Vebi34

    Vebi34
    Na škole by ste mali mať vypracovanú smernicu o služobných cestách, treba prečítať....

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Ak je vzdelavanie zahrnute do schvaleneho planu kontinualneho vzdelavania, ucast na nom sa povazuje za vykon prace a teda ak zamestnavatel vysle zamestnanca na pracovnu cestu v suvislosti s tymto vzdelavanim, zamestnancovi patria cestovne nahrady (s nimi zamestnavatel uz musi pocitat pri tvorbe rozpoctu na prislusny rok).

    Je účasť na vzdelávaní považovaná za služobnú cestu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.