Chcem sa opýtať či môže zamestnávateľ žiadať od zamestnanca maloobchodnej prevádzky s nepretržitou prevádzkou prácu v dňoch 24,25.12 a 1.1. a velkonocnu nedelu.A tiež či takúto prácu môže zamestnanec vykonať z vlastnej vôle. Aký postih hrozí zamestnancovi alebo zamestnávateľovi v prípade porušenia?