Zavrieť

Porady

odmena zamestnancovi na konci roka - pol roka je na PN

Môžem dať zamestnancovi na konci roka odmenu keď pol roka je na PN, aby sa mu neponížila náhrada príjmu zo sociálnej poisťovne. Má nárok aj na čerpanie sociálneho fondu.
Naposledy upravil Mária27 : 07.12.15 at 15:21 Dôvod: dlhé
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Soc poisťovňa mu vypláca dávku z nem poistenia (nie náhradu príjmu).
    Tú odmenu mu vyplatíš za obdobie keď pracoval - nebude to za vykonanú prácu teraz, počas DPN. kuk sem http://www.socpoist.sk/podmienky-nar...292s#Podmienky nároku
    - neviem, že či to treba nejako osobitne uvádzať - možno si to SP kontroluje

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    A či má nárok na čerpanie S. F.? Určite má, pravidlá by ste mali mať upravené v IS o S.F.

    odmena zamestnancovi na konci roka - pol roka je na PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.