Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
aký je maximálny týždenný pracovný čas zamestnanca, ak pracuje v 12 hodinnových zmenách?
chcem sa spýtať, aký je maximálny týždenný pracovný čas vrátnika, ktorý pracuje v 12 hodinových zmenách? jedná sa o dvojzmenný pracovný čas (38 a 3/4 hod) alebo o nepretržitú prevádzku (37 a 1/2 hod)?
Zamestnávateľ mu je povinný rozvrhnúť pracovné zmeny tak, aby neprekročil stanovený týždenný čas, prípadne môže počítať napr. so 40 hod/týždenne vrátane nadčasov?
Zamestnávateľ mu je povinný rozvrhnúť pracovné zmeny tak, aby neprekročil stanovený týždenný čas, prípadne môže počítať napr. so 40 hod/týždenne vrátane nadčasov?
Naposledy upravil Veronika312 : 17.12.15 at 18:29
mzdarka renca robíš len nočné, či aj denné zmeny? robíš 11,5 hod. zmeny, 0,5 hod. je prestávka v práci. od ktorej do ktorej robíš? vrátnik je na pracovisku (nemyslím len teba) 24 hodín denne?
Veronika312 pracovať by mal od 6 - 18 a od 18 - 6 hod. t.j. na 2 zmeny (ranná a nočná). samozrejme prestávku má 0,5 hod. vrátnik by mal byť na pracovisku za deň len 12 hod a zvyšných 12 hod by pracoval druhy vrátnik
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Zákonník práce
§ 87
Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
(1) Ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol rovnomerne na jednotlivé týždne, zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov alebo po dohode so zamestnancom, rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne. Priemerný týždenný pracovný čas nesmie pritom presiahnuť v období najviac štyroch mesiacov ustanovený týždenný pracovný čas.
§ 85
(5) Pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín týždenne. Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke, má pracovný čas najviac 38 a 3/4 hodiny týždenne a vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke má pracovný čas najviac 37 a 1/2 hodiny týždenne.
pracovné zmeny pozri § 90
väčšinou sa robí dlhý/krátky týždeň pri jednozmennej prevádzke - jeden týždeň 5 zmien, druhý týždeň 2 zmeny - takže jeden týždeň môže mať aj 60 hodín.
§ 87
Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
(1) Ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol rovnomerne na jednotlivé týždne, zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov alebo po dohode so zamestnancom, rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne. Priemerný týždenný pracovný čas nesmie pritom presiahnuť v období najviac štyroch mesiacov ustanovený týždenný pracovný čas.
§ 85
(5) Pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín týždenne. Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke, má pracovný čas najviac 38 a 3/4 hodiny týždenne a vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke má pracovný čas najviac 37 a 1/2 hodiny týždenne.
pracovné zmeny pozri § 90
väčšinou sa robí dlhý/krátky týždeň pri jednozmennej prevádzke - jeden týždeň 5 zmien, druhý týždeň 2 zmeny - takže jeden týždeň môže mať aj 60 hodín.
- ide o nepretržitú prevádzku.
- ak je u zamestnávateľa základný fond prac. času 40 hod./týždeň, tak zamestnanci v nepretržitej prevádzke majú mať 37,5 hod./týždeň prac. úväzok.
- rozpis pracovných zmien by mal byť spravidla taký, aby bol dodržaný mesačný fond pracovného času pre 37,5 hod. týždenný úväzok.
- rozpis zmien býva dosť často taký, že jeden týždeň má zamestnanec viac prac. zmien a v druhý menej. Ľudovo sa tomu hovorí dlhý a krátky týždeň.
- v praxi sa ale stáva, že jeden mesiac je viac odpracovaných hodín a v iný mesiac zase menej. rozdiel (navyše hodiny) sú pre zam-ca práca nadčas, za ktorú mu patrí mzda + príplatok 25% za prácu nadčas.
- ak je u zamestnávateľa základný fond prac. času 40 hod./týždeň, tak zamestnanci v nepretržitej prevádzke majú mať 37,5 hod./týždeň prac. úväzok.
- rozpis pracovných zmien by mal byť spravidla taký, aby bol dodržaný mesačný fond pracovného času pre 37,5 hod. týždenný úväzok.
- rozpis zmien býva dosť často taký, že jeden týždeň má zamestnanec viac prac. zmien a v druhý menej. Ľudovo sa tomu hovorí dlhý a krátky týždeň.
- v praxi sa ale stáva, že jeden mesiac je viac odpracovaných hodín a v iný mesiac zase menej. rozdiel (navyše hodiny) sú pre zam-ca práca nadčas, za ktorú mu patrí mzda + príplatok 25% za prácu nadčas.
aký je maximálny týždenný pracovný čas zamestnanca, ak pracuje v 12 hodinnových zmenách?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 30.06.08
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 27.11.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 30.10.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 25.09.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 18.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
