Kedže v ČR neviem, kam sa s týmto obrátiť, skúsim to napísať sem k nám do porady, sňáď mi niekto poradíte:
Dňa 09.12.15 som ukončila pracovný pomer v skúš. dobe v ČR u českého zamestnávateľa. V deň odchodu sme sa dohodli, že pre výstupné papiere si pridem osobne (bývam cez ulicu) a súhlasil. Keďže 3 dni sa neozval, zašla som za riaditeľom osobne. Doklady samozrejme nemal (vypracováva mu to externá firma) a uisťoval ma, ze po víkende v pondelok mi ich odovzdá, ale ze on ma na vydanie ZL zo zákona 8 dní (??? - neviem, ale podla mna ma zle informácie, nakoľko nikde sa žiadnych 8 dni v českom zákonníku nespomína)
Keďže ani PO ani ÚT sa neozýval, nedvíhal telefon, napisala som mu e-mail, ze žiadam o vydanie týchto dokumentov (chcela som sa ist zaevidovať na UPSVaR na SR). V stredu mi napísal odpoveď, ze kedže som sa "nedostavila" osobne na JEHO VÝZVY (???- nepísal mi ani nevolal) zaslal mi zápočtový list na adresu trv.pobytu na SR. Tak som sa po 2tt dostala domov, avsak posta od neho žiadna. Takze som mu znova pisala, ze doklady neprišli. Na to mi nahnevane napísal, ze ho nebaví sa so mnou doťahovať, ze ten doklad zaslal, jemu sa nic nevrátilo a ze som musela uviesť zlu adresu, ale to uz nie je ho vec. Strácam nervy, lebo ani po mesiaci ten zápočtový list nemam...
PS1: moj občiansky preukaz si nefotil, divne, ale adresu som kontrolovala aj na prac.zmluve aj na dohode o ukončení a je správne)
PS2: pisala som aj o info na inspektoriat prace CR, avsak bez odpovede.
Mojou otázkou teda je:
Mal mi byt vydaný ZL ihneď pri odchode ako na SR alebo ma na to vazne tých 8 dni?? Nikde som sa na nete k takej info nedopatrala, skor len k tomu, ze zamestnavatelia maju mylne informácie ak si myslia, ze na vydanie dokladov maju tých 8 dni (pravda?/lož?) Co v prípade,ze mi to zaslal na zlu adresu? (aj do zdravotnej poisťovne ma nahlásil s pomýleniu adresou, takze sa ani nečudujem, ak to poslal zle).
Za rady vam pekne dakujem.