Áno, v SP musí byť prihlásený aj ako zamestnanec aj ako dohodár....
...doplnenie pre Shewinku :
Zamestnanca, ktorý má u jedného zamestnávateľa uzatvorenú pracovnú zmluvu a zároveň začne u tohto zamestnávateľa vykonávať prácu na základe dohody o vykonaní práce, nie je už potrebné prihlasovať na zdravotné poistenie.
V zmysle § 29b ods. 5 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, ak poistenec má zároveň u toho istého zamestnávateľa uzatvorených viacero pracovnoprávnych vzťahov, posudzuje sa vo výkaze preddavkov iba raz. Jeho vymeriavacím základom je súčet vymeriavacích základov jednotlivých pracovnoprávnych vzťahov.
Naposledy upravil evuš : 27.01.16 at 08:30