Máme vyslaného zamestnanca v Nemecku. Počas tohto vyslania potreboval čerpať dovolenku, ale počas dovolenky ostal vo vyslanej krajine, čiže v Nemecku. Má nárok na diéty počas tejto dovolenky, keďže z Nemecka neodišiel?
Vyslaný zamestnanec mal vo vyslanej krajine (pre mňa je to Nemecko) "P" - čiže bol ošetrený u lekára v Nemecku. Má za tieto dni nárok na diéty?
Naposledy upravil KisKis : 18.01.16 at 12:41