Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dohoda o vykonaní práce - dochodca
Pokial v spolocnosti vykonava cinnost vratika dochodca (starobny) je stanovena maximalna vyska odmeny, ktoru nesmie mesacne prekrocit?
Dalej by som sa chcela opytat, pokial by bola uzavreta dohoda o vykonani prace na cca 2 tyzdne v roku so zamestnancom, ktory v inej spolocnosti pracuje na HPP, je tu stanoveny maximalny zarobok?
Dakujem
Dalej by som sa chcela opytat, pokial by bola uzavreta dohoda o vykonani prace na cca 2 tyzdne v roku so zamestnancom, ktory v inej spolocnosti pracuje na HPP, je tu stanoveny maximalny zarobok?
Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
V prvom ani druhom prípade nie je stanovená max.mesačná výška odmeny.
Ak chce starobný dôchodca aby mu bola vrátená daň, jeho ročný príjem u všetkých zamestnávatelov nesmie presiahnuť 1/2 ročnej nezd.časti základu dane. Musí si však sám podať DP typu A, ak by požiadal zamestnávatela o vykonanie RZD, zrazená daň aj keď príjem neprekročil, sa mu nevráti.
Ak chce starobný dôchodca aby mu bola vrátená daň, jeho ročný príjem u všetkých zamestnávatelov nesmie presiahnuť 1/2 ročnej nezd.časti základu dane. Musí si však sám podať DP typu A, ak by požiadal zamestnávatela o vykonanie RZD, zrazená daň aj keď príjem neprekročil, sa mu nevráti.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Andyke |
Nie, maximalnu odmenu ziadny predpis nestanovuje, ani dochodcovi ani nedochodcovi, nikomu.
dohoda o vykonaní práce - dochodca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 02.11.10
- Príspevkov: 30, Posledný príspevok: 11.10.10
- Príspevkov: 23, Posledný príspevok: 10.10.08
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 08.05.06
- Príspevkov: 24, Posledný príspevok: 17.08.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
