- v prípade, ak dosiahla zdaniteľný príjem aspoň 6 mesiacov a viac v kalendárnom roku 2015 (nie nemocenskú dávku), tak nárok na ZP má, resp. na jej pomernú časť vzhľadom na výšku príjmu.
- ak jej zdaniteľný príjem bol menej ako 6 mesiacov, nárok na ZP nemá.