Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Neplatené voľno
Zam-kyňa v období 01/2015-10/2015 vyčerpala celú dovolenku (45 dní) a v 11/2015 nastúpila na neplatené voľno (odišla do zahr.). Pôvodne mala nastúpiť do zamestnania 02/2016 avšak poslala žiadosť o predlženie nepl. voľna do 04/2016. Má nárok na čerpanie nepl. voľna? Ako je to s jej dovolenkou?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Neplatene volno schvaluje zamestnavatel. Takze je na nom, ci s tym suhlasi alebo nie. Neda sa hovorit o naroku ci nenaroku.
Dovolenka sa o cas neplateneho volna krati rovnako ako o cas PN ci RD.
V roku 2015 nepresiahlo neplatene volno 100 dni, dovolenka kratena nebola, v roku 2016 zatial narok na dovolenku kvoli neplatenemu volnu nevznikol.
Dovolenka sa o cas neplateneho volna krati rovnako ako o cas PN ci RD.
V roku 2015 nepresiahlo neplatene volno 100 dni, dovolenka kratena nebola, v roku 2016 zatial narok na dovolenku kvoli neplatenemu volnu nevznikol.
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
ivka70 Nie, rocna dovolenka po odpracovani aspon 60 dni sa krati o 1/12 za prvych 100 dni a potom o dalsiu 1/12 za kazdych dalsich 21 dni v roku
Neplatené voľno
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 09.02.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 11.01.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 22.12.04
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 24.09.04
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
