Zavrieť

Porady

PN u čerstvo nastúpeného absloventa

Nastúpil k nám do zamestnania absolvent, doteraz nikdy nebol zamestnaný, u nás odrobil cca 10 dní, teraz ochorel.... Viem, že mu ako zamestnávateľ prvých 10 dní budeme platiť náhradu mzdy pri PN, čo však bude ďalej, ak bude PN pokračovať? Má takýto zamestnanec nárok na PN z SP?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    samozrejme, že má. prečo by nemal? viď zák o SP
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    JAJA11 neviem, asi ma mätie tá materská.... na tú vzniká nárok len ak sa odpracuje 270 dní ?..... tak som nevedela, či náhodou sa to netýka aj bežnej PN .......
    Tweety z dni, ktoré odpracoval mu nárok vznikol
    Katy a R však si pozri podmienky nároku na nemocenské ... a tiež na materské (a nebude ťa mýliť)
    JAJA11 Ďakujem za odpoveď, mzdy robím okrajovo a nemala som doteraz takýto prípad, tak som to ani neriešila :-) A viem, že tu je veľa skúsených ľudí, čo mi ušetrí čas hľadaním správnej odpovede ;-) Tak ešte raz ďakujem :-)
      zbaliť

    PN u čerstvo nastúpeného absloventa

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.